简历库分析

专业人才从业年限分布：15年以上12%，10-15年21%，6-8年27%，3-6年19%，1-3年17%，在校应届4%，

我们的服务

网络招聘：基于20多万的行业人才数据库,为电镀行业企业提供所需要的管理人才、中/技术人员的高质量简历。

校园招聘：充分发挥联合高校优势，为电镀企业提供各类相关专业应届毕业生；

猎头服务：专业致力于电镀行业中人才信息服务的专门机构,旨在促进中电镀人才的合理流动和人力资源的优化配置。

VIP招聘：使企业在短时间内带来大量简历申请，有效提升企业招聘效果和品牌知名度，可以更好地展示企业文化和雇主品牌。

地区频道：下属开辟26个地区频道，信息覆盖国内各地区，确保能更好的招聘到本地人才。

网络广告：为企业全程提供专业增值服务,达到更好的招聘效果,提高业内知名度及影响力。

我们的优势

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ü         中国超过45%电镀企业将电镀人才网作为招聘；

ü         同电镀行业各类知名门户网站形成OEM合作伙伴关系,信息同步发布；

ü         电镀人才网人才简历库拥有23万份人才简历，活跃简历在12万份左右；

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产品服务特色                                      产品服务优势

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